PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI SDK NASIONAL PLUS PENABUR BANDAR LAMPUNG

ABSTRAK
Kepemimpinan memiliki dampak yang signifikan terhadap kinerja individu dan kelompok dalam konteks organisasi. Tujuan yang ingin dicapai dari penelitian ini adalah untuk menganalisis apakah kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja karyawan dan karyawan di SDK Nasional Plus PENABUR Bandar Lampung. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey dengan kuisioner. Objek dalam penelitian ini adalah pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja karyawan di SDK Nasional Plus PENABUR. Berdasarkan penelitian yang telah dilakukan dapat disimpulkan dalam penelitian ini Ho ditolak dan Ha diterima, sehingga hipotesis yang di terima dalam penelitian ini adalah “Terdapat Pengaruh Antara Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada SDK Nasional Plus PENABUR Bandar Lampung”. Dilihat dari nilai R square adalah 0,633 artinya variabel Kepemimpinan Kepala Sekolah (X) memberikan pengaruh sebesar 63,3% terhadap Kinerja Karyawan (Y) sedangkan sisanya sebanyak 36,7% merupakan pengaruh dari variabel lain yang ada diluar penelitian.

Kata Kunci : Kepemimpinan, Kinerja Karyawan