FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MINAT MAHASISWA AKUNTANSI UNTUK BERKARIR MENJADI AUDITOR (Studi Kasus Pada Mahasiswa Akuntansi Di STIE Gentiaras Bandar Lampung)

ABSTRAK

Auditor merupakan seorang profesional yang bertanggung jawab dalam memeriksa serta mengevaluasi laporan keuangan dalam organisasi atau perusahaan guna memastikan keakuratan, kepatuhan terhadap standar akuntansi, serta mendeteksi kecurangan dan kesalahan. Auditor sendiri terbagi menjadi dua yaitu auditor internal dan auditor eksternal. Auditor eksternal biasanya berasal dari firma akuntansi independen dan memverifikasi laporan keuangan untuk kepentingan eksternal seperti investor dan regulator. Sedangkan audit internal bekerja untuk perusahaan itu sendiri dan fokus pada penilaian resiko, kontrol internal, dan proses operasional. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya pengaruh penghargaan finansial, pelatihan profesional, lingkungan kerja, pertimbangan pasar kerja dan nilai-nilai sosial terhadap pemilihan karir mahasiswa akuntansi untuk menjadi auditor. Metode penelitian ini adalah kuantitatif dengan perolehan data primer melalui kuesioner. Populasi penelitian ini adalah mahasiswa akuntansi di Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Gentiaras Bandar Lampung dengan total sampel sebanyak 63 mahasiswa. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa penghargaan finansial, pelatihan profesional, pertimbangan pasar kerja dan nilai-nilai sosial berpengaruh signifikan terhadap pemilihan karir menjadi auditor, sedangkan lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap pemilihan karir menjadi auditor. Hal ini menunjukkan bahwa penghargaan finansial, pelatihan profesional, pertimbangan pasar kerja dan nilai-nilai sosial akan meningkatkan minat mahasiswa akuntansi sebagai auditor.

Kata Kunci: Penghargaan Finansial, Pelatihan Profesional, Lingkungan Kerja, Pertimbangan
Pasar Kerja Dan Nilai-Nilai Sosial