PENGARUH PEMBINAAN KARAKTER TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA YAYASAN SOSIAL BELAS KASIH LAMPUNG (YSBKL)

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh pembinaan karakter terhadap kinerja karyawan pada Yayasan Sosial Belas Kasih Lampung. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan survei. Populasi dalam penelitian adalah seluruh karyawan Yayasan Sosial Belas Kasih Lampung yang berjumlah 51orang. Pengumpulan data dilakukan melalui kuisioner dengan skala Likert dan analisis menggunakan regresi linier sederhana dengan bantuan SPSS 2021. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pembinaan karakter berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Hal ini dibuktikan dengan nilai koofisien korelasi r = 0,653 yang termasuk kategori kuat dan nilai signifikan 0,000 < 0,005. Nilai koofisien determinasi R square sebesar 0,426 atau 42,6 % menunjukkan bahwa pembinaan karakter mampu menjelaskan
42,6 % variabel kinerja karyawan, sedangkan 57,4 % dipengaruhi oleh faktor lain diluar penelitian
ini.

Kata kunci: Pembinaan Karakter dan Kinerja Karyawan